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时间:2008-08-01 23:11:56 来源: 编辑:

  一名女白领在网上气愤地诉说自己周末参加旅游节庆活动时遭遇“性骚扰”,这使公共场所及职场“性骚扰”话题再度成为热点。昨天,智联招聘一份有关“职场人士着装与职场性骚扰”的调查显示,76.1%的被调查者认为性骚扰与大型公共活动及女性着装有很大的关联,在有4000多名职场白领参与的问题讨论和调查中,九成白领痛恨“性骚扰”并选择反抗。Zsw亲子资源网

  职场白领们热议认为,大型公共活动人多拥挤易被“咸猪手”钻空子,而一些女性过于暴露的着装往往给自身带来不小的麻烦。调查显示,赞同“性骚扰与女性穿着暴露有关系”的职场人士达到了近九成。对于职场人士的上班着装,用人单位要求不一。二成左右的单位要求“男士着衬衫、领带,女士着套裙”;二成左右的单位要求至少“有领有袖”;另外有超过三成的单位规定“除了吊带衫和短裤外,其他都行”;超过四分之一的单位则对服装未做任何限制。Zsw亲子资源网

  面对性骚扰,职场人士如何处置?调查显示,有九成白领痛恨“性骚扰”并选择反抗。43.7%的受访者选择“当面痛斥”,有18.6%的受访者选择“诉诸法律”,15.3%的人会对办公室“性骚扰”采取公司内部投诉行动,更有12.4%的受访者选择“辞职”以表示反抗,只有10%的受访者选择“忍气吞声”。绝大部分白领认为,避开拥挤的大型公共活动场所、不穿过于暴露的服装有助于职场女性自我保护。Zsw亲子资源网

  智联招聘职业顾问认为,随着国家相关法律法规的健全,针对职场“性骚扰”的防护措施也将日益完善,他建议将保护女员工的具体规定列入到劳动合同中。同时,职场女性自己也要在着装、举止上加以注意,以更好地保护自己。Zsw亲子资源网

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