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时间:2008-08-01 23:12:32 来源: 编辑:

  一项调查表明,德国企业内“小秘”们的工资水准不但和工作所在城市有关,而且各行业之间差距也不小。而德国“小秘”年龄越大,收入越高,责任和收入也成正比,他们吃的不是青春饭。PYg亲子资源网

  德国人力资源公司Kienbaum调查了24个行业的462家企业,调查对象包括从接线员到总裁秘书的各种办事员职位。PYg亲子资源网

  调查显示,慕尼黑、法兰克福和杜塞尔多夫三个城市秘书们的收入最高,而纽伦堡、不来梅和柏林则低于平均水平。法兰克福总裁秘书的年平均收入可达5.4万欧元,而在东柏林地区则只有4.08万欧元。PYg亲子资源网

  德国秘书们的年龄越高,收入也越高。比如24岁以下的部门经理秘书,年薪为3.1万欧元,而同样职位的55岁的部门经理秘书,年薪可达4.2万欧元。总裁秘书的平均年薪则达到4.7万欧元,而销售部的普通办事员年收入只有3.7万欧元,接线员的年收入为3万欧元。PYg亲子资源网

  相比其他行业,金融行业的总裁秘书收入最高,平均年薪可达5.2万欧元,化工和石油行业的总裁秘书年收入为5.1万欧元,总裁秘书收入最低的是房产行业,平均年薪只达到4万欧元。PYg亲子资源网

  德国西部大约有30%的企业,对秘书和办事员采取业绩和收入挂钩的工资制度,而在东部德国这一比例只有16%。PYg亲子资源网

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