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时间:2008-08-01 23:14:04 来源: 编辑:

  《市场报》一项调查显示,有92%的雇主认为“海归”的竞争力下降了,归纳起来,主要有4点:1B2亲子资源网

  第一,海归的期望值比较高,自我定位不准确。1B2亲子资源网

  第二,国内学历的竞争力上升。1B2亲子资源网

  第三,洋文凭的含金量总体有所下降。1B2亲子资源网

  第四,海归人员增多,不再物以稀为贵。1B2亲子资源网

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